ОРД: что это такое
Организационно-распорядительные документы образуют класс управленческой документации, закрепляющий решения руководства и регулирующий деятельность организации. Именно с ОРД начинается любой серьёзный документооборот.
Что такое ОРД
ОРД (Организационно-распорядительные документы) представляет собой совокупность документов, которыми руководство компании оформляет управленческие решения, устанавливает правила работы и назначает ответственных. К ОРД относятся:
- Организационные: устав, штатное расписание, положения об отделах, должностные инструкции;
- Распорядительные: приказы, распоряжения, указания, постановления;
- Информационно-справочные: протоколы, акты, докладные и служебные записки.
Правовую основу для работы с ОРД составляют ГОСТ Р 7.0.97-2016 и Правила делопроизводства, утверждённые Правительством РФ. Документы этого класса обязательно регистрируются и хранятся в архиве по установленным срокам.
Зачем нужны ОРД на практике
Без ОРД невозможно юридически оформить ни одно управленческое решение. Приём сотрудника, изменение оклада, утверждение регламента, назначение ответственного за проект: всё это фиксируется именно через организационно-распорядительные документы. Они служат доказательной базой при трудовых спорах, проверках ГИТ и налоговых аудитах.
В компаниях с развитой структурой ОРД генерируются ежедневно. Без автоматизации это означает ручной ввод, потерянные согласования и документы, которые «где-то лежат на столе».
ОРД в ЭДО и ELMA365
В системе электронного документооборота ОРД проходят полный жизненный цикл: создание по шаблону, согласование по маршруту, регистрация, рассылка исполнителям, контроль исполнения, архивирование.
В ELMA365 для каждого типа ОРД настраивается своя карточка и маршрут. Например, приказ по основной деятельности проходит через юриста, финансового директора и генерального директора. Система отслеживает сроки на каждом этапе и эскалирует просроченные задачи.
Пример. Производственная компания (120 человек) переводит согласование приказов в ELMA365. До автоматизации приказ проходил согласование 3–5 дней и нередко терялся. После внедрения среднее время согласования составляет 4 часа, все документы с историей правок доступны по номеру. Подробнее о возможностях рассказано в разделе ОРД в Экспресс-внедрении.
Часто задаваемые вопросы
Хотите перевести ОРД в электронный вид?
Расскажем, как настроить маршруты согласования и архив под ваши регламенты за 4 недели с фиксированной стоимостью.